Referaty i samodzielne stanowiska pracy

Referat Organizacyjny

Lok. nr 17, 18, 25, 26

W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:

  • załatwianie obsługi prawnej Urzędu;
  • obsługa Rady Gminy;
  • załatwianie spraw związanych z wdrażaniem informatyki do pracy Urzędu;
  • załatwianie spraw związanych z przyjmowaniem i rozpatrywaniem skarg i wniosków;
  • prowadzenie kancelarii Urzędu;
  • prowadzenie poligrafii;
  • obsługa pocztowo - telekomunikacyjna;
  • zaopatrzenie materiałowe.          

Referat Finansowy

Lok. nr 12, 13, 14, 15, 16

W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:

  • kontrola realizacji budżetu;
  • sprawy podatkowe;
  • prowadzenie kasy Urzędu;
  • wydawanie zaświadczeń o stanie majątkowym; 
  • windykacja należności;
  • prowadzenie księgowości finansowo - majątkowej.       

Referat Budownictwa i Gospodarki Komunalnej

Lok. nr 2, 3

Do zadań pracowników referatu należą:

  • sprawy związane z planami zagospodarowania przestrzennego Gminy;
  • wydawanie decyzji o warunkach zabudowy;
  • sprawy budownictwa i remontów;
  • sprawy związane z wodociągami i kanalizacją;
  • sprawy związane z drogownictwem;
  • gospodarka mieszkaniowa;
  • utrzymywanie zasobów komunalnych;
  • prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi;
  • sprawy związane z zaopatrzeniem w energię elektryczną;
  • fundusze europejskie.

Referat Gospodarki Gruntami i Ochrony Środowiska

Lok. nr 1, 5, 11

W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:

  • obrót (nabywanie i zbywanie) mieniem komunalnym;
  • wydawanie decyzji o podziale gruntów;
  • gospodarka rolno-leśna;
  • ochrona środowiska;
  • rekultywacja terenów;
  • nadzór nad działalnością melioracyjną;
  • profilaktyka alkoholowa;
  • działalność gospodarcza;
  • utrzymanie czystości i porządku w gminie;
  • nadzór nad skazanymi przy pracach społeczno-użytecznych.               

Referat Spraw Obywatelskich i Urząd Stanu Cywilnego

Lok. nr 9, 10, 10A, 10B

W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:

  • ewidencja ludności;
  • sprawy stanu cywilnego;
  • kancelaria tajna;
  • sprawy wojskowe;
  • dowody osobiste;
  • straże pożarne;
  • obrona cywilna.

Referat Promocji i Turystyki

Lok. 22

W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:

  • realizacja zadań z zakresu gromadzenia i przygotowania materiałów promujących Gminę,
  • kreowanie pozytywnego wizerunku gminy,
  • wzmacnianie kapitału społecznego gminy,
  • promocja turystyczna,
  • obsługa spotkań, imprez organizowanych przez Urząd.

Referat Inwestycji i Rozwoju

Lok. 4, 19

W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:

  • nadzór nad realizacją i rozliczaniem inwestycji prowadzonych przez gminę,
  • koordynacja zadań inwestycyjnych prowadzonych przez gminę,
  • inwentaryzacja terenów inwestycyjnych na terenie gminy,
  • planowanie i tworzenie nowych terenów inwestycyjnych,
  • prowadzenie rejestru zamówień publicznych,
  • sporządzanie i uzgadnianie umów dla prac i zadań objętych przetargami publicznymi.

Samodzielne stanowisko ds. kadr

Lok. 17

W zakresie obowiązków pracownika leży:

  • prowadzenie spraw kadrowo - osobowych;                                 

Znajdź nas na Facebook

Plany Zagospodarowania Przestrzennego

Opolska Karta Rodziny i Seniora

opowiecie.info - portal informacyjny

Portal informacyjny ZDROWIE

Śląskiego Stowarzyszenia Samorządowego

Orlik.jpeg

logo.jpeg

NFZ

Aglomeracja Opolska

Gminny całodobowy telefon alarmowy 600 035 332

Przedszkola na wymiar – utworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego oraz wydłużenie czasu pracy przedszkoli w 8 gminach Aglomeracji Opolskiej

Krajowa mapa zagrożeń bezpieczeństwa

00-nowe_LOGO-final.png