• Urząd Gminy
• >
• Referaty i samodzielne stanowiska pracy

Referaty i samodzielne stanowiska pracy

Referat Organizacyjny

Lok. nr 17, 18, 25, 26

W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:

• załatwianie obsługi prawnej Urzędu;
• obsługa Rady Gminy;
• załatwianie spraw związanych z wdrażaniem informatyki do pracy Urzędu;
• załatwianie spraw związanych z przyjmowaniem i rozpatrywaniem skarg i wniosków;
• prowadzenie kancelarii Urzędu;
• prowadzenie poligrafii;
• obsługa pocztowo - telekomunikacyjna;
• zaopatrzenie materiałowe.          

Referat Finansowy

Lok. nr 12, 13, 14, 15, 16, 24

W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:

• kontrola realizacji budżetu;
• sprawy podatkowe;
• prowadzenie kasy Urzędu;
• wydawanie zaświadczeń o stanie majątkowym; 
• windykacja należności;
• prowadzenie księgowości finansowo - majątkowej.       

Referat Budownictwa i Gospodarki Komunalnej

Lok. nr 2, 3

Do zadań pracowników referatu należą:

• sprawy związane z planami zagospodarowania przestrzennego Gminy;
• wydawanie decyzji o warunkach zabudowy;
• sprawy budownictwa i remontów;
• sprawy związane z wodociągami i kanalizacją;
• sprawy związane z drogownictwem;
• gospodarka mieszkaniowa;
• utrzymywanie zasobów komunalnych;
• sprawy związane z zaopatrzeniem w energię elektryczną.

Referat Gospodarki Gruntami i Ochrony Środowiska

Lok. nr 1, 4, 5, 8, 11

W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:

• obrót (nabywanie i zbywanie) mieniem komunalnym;
• wydawanie decyzji o podziale gruntów;
• gospodarka rolno-leśna;
• ochrona środowiska;
• rekultywacja terenów;
• nadzór nad działalnością melioracyjną;
• działalność gospodarcza;
• utrzymanie czystości i porządku w gminie;
• nadzór nad skazanymi przy pracach społeczno-użytecznych.               

Referat Spraw Obywatelskich

Lok. nr 9, 10B

W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:

• ewidencja ludności;
• sprawy wojskowe;
• dowody osobiste;
• straże pożarne;
• obrona cywilna.

Urząd Stanu Cywilnego

Lok. nr 10, 10A

W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:

• sprawy stanu cywilnego;
• kancelaria tajna;

Referat Promocji i Turystyki

Lok. nr 22

W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:

• realizacja zadań z zakresu gromadzenia i przygotowania materiałów promujących Gminę,
• kreowanie pozytywnego wizerunku gminy,
• wzmacnianie kapitału społecznego gminy,
• promocja turystyczna,
• obsługa spotkań, imprez organizowanych przez Urząd,
• profilaktyka antyalkoholowa.

Referat Inwestycji i Rozwoju

Lok. nr 5, 6

W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:

• nadzór nad realizacją i rozliczaniem inwestycji prowadzonych przez gminę,
• koordynacja zadań inwestycyjnych prowadzonych przez gminę,
• inwentaryzacja terenów inwestycyjnych na terenie gminy,
• planowanie i tworzenie nowych terenów inwestycyjnych,
• prowadzenie rejestru zamówień publicznych,
• sporządzanie i uzgadnianie umów dla prac i zadań objętych przetargami publicznymi,
• prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi,
• fundusze europejskie.

Samodzielne stanowisko ds. kadr

Lok. nr 21

W zakresie obowiązków pracownika leży:

• prowadzenie spraw kadrowo - osobowych;