Referat Organizacyjny
Lok. nr 17, 18, 25, 26
W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:
- załatwianie obsługi prawnej Urzędu;
- obsługa Rady Gminy;
- załatwianie spraw związanych z wdrażaniem informatyki do pracy Urzędu;
- załatwianie spraw związanych z przyjmowaniem i rozpatrywaniem skarg i wniosków;
- prowadzenie kancelarii Urzędu;
- prowadzenie poligrafii;
- obsługa pocztowo - telekomunikacyjna;
- zaopatrzenie materiałowe.
Referat Finansowy
Lok. nr 12, 13, 14, 15, 16, 24
W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:
- kontrola realizacji budżetu;
- sprawy podatkowe;
- prowadzenie kasy Urzędu;
- wydawanie zaświadczeń o stanie majątkowym;
- windykacja należności;
- prowadzenie księgowości finansowo - majątkowej.
Referat Budownictwa i Gospodarki Komunalnej
Lok. nr 2, 3
Do zadań pracowników referatu należą:
- sprawy związane z planami zagospodarowania przestrzennego Gminy;
- wydawanie decyzji o warunkach zabudowy;
- sprawy budownictwa i remontów;
- sprawy związane z wodociągami i kanalizacją;
- sprawy związane z drogownictwem;
- gospodarka mieszkaniowa;
- utrzymywanie zasobów komunalnych;
- sprawy związane z zaopatrzeniem w energię elektryczną.
Referat Gospodarki Gruntami i Ochrony Środowiska
Lok. nr 1, 4, 5, 8, 11
W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:
- obrót (nabywanie i zbywanie) mieniem komunalnym;
- wydawanie decyzji o podziale gruntów;
- gospodarka rolno-leśna;
- ochrona środowiska;
- rekultywacja terenów;
- nadzór nad działalnością melioracyjną;
- działalność gospodarcza;
- utrzymanie czystości i porządku w gminie;
- nadzór nad skazanymi przy pracach społeczno-użytecznych.
Referat Spraw Obywatelskich
Lok. nr 9, 10B
W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:
- ewidencja ludności;
- sprawy wojskowe;
- dowody osobiste;
- straże pożarne;
- obrona cywilna.
Urząd Stanu Cywilnego
Lok. nr 10, 10A
W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:
- sprawy stanu cywilnego;
- kancelaria tajna;
Referat Promocji i Turystyki
Lok. nr 22
W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:
- realizacja zadań z zakresu gromadzenia i przygotowania materiałów promujących Gminę,
- kreowanie pozytywnego wizerunku gminy,
- wzmacnianie kapitału społecznego gminy,
- promocja turystyczna,
- obsługa spotkań, imprez organizowanych przez Urząd,
- profilaktyka antyalkoholowa.
Referat Inwestycji i Rozwoju
Lok. nr 5, 6
W zakresie obowiązków pracowników referatu leży:
- nadzór nad realizacją i rozliczaniem inwestycji prowadzonych przez gminę,
- koordynacja zadań inwestycyjnych prowadzonych przez gminę,
- inwentaryzacja terenów inwestycyjnych na terenie gminy,
- planowanie i tworzenie nowych terenów inwestycyjnych,
- prowadzenie rejestru zamówień publicznych,
- sporządzanie i uzgadnianie umów dla prac i zadań objętych przetargami publicznymi,
- prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi,
- fundusze europejskie.
Samodzielne stanowisko ds. kadr
Lok. nr 21
W zakresie obowiązków pracownika leży:
- prowadzenie spraw kadrowo - osobowych;
